Manajemen Bursa Kerja Khusus dalam Upaya Peningkatan Penyaluran Lulusan SMK ke Dunia Kerja
Isi Artikel Utama
Abstrak
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian adalah Wakil Kepala Sekolah Urusan Humas Hubin, Pengurus BKK, Ketua Program Keahlian Mesin dan Elektro Industri, siswa kelas XII dan alumni. Data penelitian dikumpulkan melalui tiga sumber pokok, yaitu: pengamatan langsung (observasi), analisis dokumen, dan wawancara secara mendalam. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut. (1) Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK N 2 Pengasih dibentuk dan dikembangkan berdasar pada analisis masalah yang dihadapi dan analisis kebutuhan yang ada. (2) Keberadaan BKK di SMKN 2 Pengasih sangat penting dalam proses rekruitmen lulusan dan penyaluran lulusan ke dunia kerja. (3) Manajemen BKK mengacu pada fungsi-fungsi pokok manajemen secara umum, yang meliputi empat fungsi pokok, yakni perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating), evaluasi dan pengawasan (evaluating/controlling). (4) Faktor yang menghambat manajemen BKK adalah sikap siswa yang belum mandiri dan siap dalam menghadapi dunia kerja. (6) Hasil yang diperoleh menunjukan adanya peningkatan penyaluran lulusan di dunia usaha/dunia industri melalui BKK di SMK N 2 Pengasih sebesar 23,78% pada tahun ajaran 2013/2014, 29,71% pada tahun ajaran 2014/2015, 35,35% pada tahun ajaran 2015/2016 dan 50,70% pada tahun ajaran 2016/2017
Rincian Artikel
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Referensi
A.L. Hartani. (2011). Manajemen Pendidikan. Yogyakarta: Laksbang PressIndo.
Agus Sabardi. (2001). Manajemen Pengantar.Yogyakarta: Akademi Manajemen Perusahaan YKPN.
Atep Adya Barata. (2003). Dasar-dasar Pelayanan Prima. Jakarta: Gramedia.
Bandung: Angkasa Offset.
Bumi Angkasa.
Burhan Bungin (ed.). (2011). Metodologi Penelitian Kualitatif. Jakarta: Rajawali Press.
Dewa Ketut Sukardi dan Desak Made Sumiati. (1993). Panduan Perencanaan Karir. Surabaya: Usaha Nasional.
Dewa Ketut Sukardi. (1987). Bimbingan Karir di Sekolah-Sekolah.Jakarta: Ghalia Indonesia.
Djumhur dan Moh Surya. (1975). Bimbingan dan Penyuluhan di Sekolah.Bandung: Angkasa Offset.
E.Mulyasa.2005.KurikulumBerbasisKompetensi:Konsep,Karakteristik,danImple entasi.Bandung:RemajaRosdakarya.
Hamalik, Oemar. 2011. Dasar-dasar Pengmbangan Kurikulum. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Husein Umar. (2005). Riset Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: PT Gramadia Pustaka Utama.
Husein Umar. (2005). Riset Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: PT Gramadia Pustaka Utama.
I Nengah Edi Imawan. 2012. Relevansi Kurikulum Program Produktif Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan SMK 3 YOGYAKARTA Terhadap Kebutuhan Dunia Usaha/Industri(DUDI) Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM).ediinengah@gmail.com (diakses pada 23 Oktober 2014 pukul 11:01)
Indonesia.
Jurnal Penelitian Penabur – No. 15 Tahun ke-9 2010 Badan Nasional Standar Pendidikan. (2006). Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
Keputusan Dirjen Binapenta Tenaga Kerja No. KEP-99/PPTK/IV/2009 Tentang Tata Cara Pelaporan Bagi Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta, Pemberian Kerja, BKK dan Penyelenggaraaan Pameran Kesempatan Kerja.Marihot Tua Efendi Hariandya. (2007). Managemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
Malayu S. P. Hasibuan. (2007). Managemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Pendidikan dan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran SMA/SMK. Jakarta: BP Cipta Jaya.
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008 Tentang Penempatan Tenaga Kerja.Masriam, Bukit. 2014.
Petunjuk Pelaksanaan Penempatan Tenaga Kerja di Dalam dan ke Luar Negeri. Jakarta: Depnaker RI.
Premono, Agung. 2010. Kompetensi Keahlian Sekolah Menengah Kejuruan antara Kebijakan dan Realita.
Sutrisno, Budi. 2013. Perncanaan Karir Siswa SMK. Jurnal Model Berbasis Pengembangan Soft Skills.
Universitas Muhammadiyah Surakarta Prosiding Semiar Nasional Pendidikan Ekonomi & BisnisFakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta Sabtu, 07 November 2015.
Utomo, Handaru. 2012. Kesiapan Kerja Siswa SMK N 2 Yogyakarta Program Keahlian Teknik Listrik
Widiyati, Isma. 2013. RelevansiKurikulumSmk BerbasisIndustri KreatifDenganMetode ExtrapolationAnd TheEconometricApproach. Jurnal dari FPTK Universitas Pendidikan Indonesia.
Yudha, Purna Yustiawan. 2012. Evaluasi Pelaksanaan Praktik industri Kelas XI Program Keahlian Teknik.