PENERAPAN FUNGSI MANAJEMEN BERBASIS KINERJA PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN BIAK NUMFOR

Djamil Hasim(1*)
(1) 
(*) Corresponding Author
DOI : 10.30738/sosio.v5i2.4826

Abstract

Manajemen sangat dibutuhkan dalam mengelola organisasi, penerapan manajemen yang baik akan meningkatkan daya guna dan hail guna semua potensi yang dimiliki kantor/instansi tersebut sehingga bisa mencapai tujuan secara maksimal Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dari indikator  yang digunakan dalam penelitian ini,maka dari hasil kesimpulan keseluruhan  sebaran responden yang dimuat pada tabel maka kategori tersebut termasuk pada kategori standar baik ( 76 % - 100 % ) rata-rata.

References


A. M.C.Mamesah., L. Kawet., V. P. K. L. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LPP RRI Manado. EMBA, 4(3), 600–611.

Anak Agung Ngurah Bagus Dhermawan, I. G. A., & Utama, I. W. M. (2012). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan, 6(2), 173–184.

Fitroh hanrahmawan. (2010). Revitalisasi Manajemen Pelatihan Tenaga Kerja (Studi Kasus Pada Balai Latihan Kerja Industri Makassar). Jurnal Administrasi Publik, 1(1).

Harlie, M. (2012). Pengaruh Disiplin Kerja , Motivasi dan Pengembangan Karier terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan. Jurnal Aplikasi Manajemen, 10(4), 860–867.

Kurnia Riyantini dan Agus Triyono. (2016). Pengaruh Kepuasan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Sekretariat DPRD Kota Singkawang. Informasi, 46(2).

Maria, A. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Katalogis, 1(1), 95–104.

Rahayu Puji Suci. (2009). Peningkatan Kinerja Melalui Orientasi Kewirausahaan , Kemampuan Manajemen , dan Strategi Bisnis. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 11(1), 46–58.

Restu Agusti. (2012). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Dimoderasi Oleh Variabel Desentralisasi Dan Budaya Organisasi ( Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Bengkalis). Ekonomi, 20(3), 1–15.

Serfianus, Achmad Djumlani, D. P. (2014). Perilaku Birokrasi Dalam Pemberian Pelayanan Publik. Jounrnal Administrative Reform, 2(3), 1705–1718.

Sesotyaningtyas, M. (2012). Pengaruh Leverage, Ukuran Legislatif, Intergovernmental Revenue dan Pendapatan Pajak Daerah terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah. Accounting Analysis Journa, 1(1).

Y.Salutondok., A. S. S. (2015). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kondisi Kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Sekretariat Kota Sorong. EMBA, 3(3), 849–862


Article Statistic

Abstract view : 433 times
PDF (Bahasa Indonesia) views : 311 times

The PDF file you selected should load here if your Web browser has a PDF reader plug-in installed (for example, a recent version of Adobe Acrobat Reader).

If you would like more information about how to print, save, and work with PDFs, Highwire Press provides a helpful Frequently Asked Questions about PDFs.

Alternatively, you can download the PDF file directly to your computer, from where it can be opened using a PDF reader. To download the PDF, click the Download link above.

Fullscreen Fullscreen Off

Full Text: PDF (Bahasa Indonesia)

How To Cite This :

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 SOSIOHUMANIORA: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Humaniora