[1]
Sediarsih, W. 2017. ANALISIS KINERJA BERBASIS KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN VARIABEL INTERVENING MOTIVASI KERJA. Upajiwa Dewantara : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat. 1, 2 (Dec. 2017), 107–120. DOI:https://doi.org/10.26460/mmud.v1i2.1976.